Qualificação sim, mão-de-obra barata, não!

Olá Amigos!

Vejam a importância de uma equipe motivada, qualificada e que veste a camisa da empresa.
Estava eu lendo uma matéria na Revista Você S.A, quando me deparei com um número interessante: A maioria dos funcionários aumentam sua produtividade quando têm mais liberdade para fazerem o que sabem, sem pressão.

É claro que devemos exigir sim, mas com a liberdade moderada em cobrar as tarefas, é importante o cuidado que se deve tomar também para não confundir liberdade com libertinagem, isso acaba confundindo as coisas, gerando um certo desconforto ao chamar a atenção do colaborador.

Nas micro e pequenas empresas, não é o que acontece, pois a maioria dos empresários não têm uma gestão organizada de pessoas, e planejamento, não investem em mão-de-obra qualificada e ainda exigem demais de colaboradores que não estão preparados para assumir determinada função.

Não deixem de contratar um profissional para ter as devidas orientações!!!!

Uma excelente semana!!!! $uce$$ooooooo